フィリピンの専門職雇用アウトソーシング tyo2ph

PEOサービスとは、お客様の親会社がまだフィリピンに現地法人を設立していないが、何らかの理由で人材の需要があるため、一時的にエバーシャインマニラで人材を募集していることを意味します。本サービスでは、フィリピンの給与、労働、個人所得税などの法令を遵守した人材の手配を行います。

E-mail: tyo2ph@evershinecpa.com
或いは
Evershine BPO Japan株式会社
日本語、英語、中国語が堪能なアンドレア・キュウさん
Mobile：+81-90-8012-7674
電子メール: andreakyu@evershinecpa.com

もしあなたの会社がフィリピンにWFOE（完全外国人所有企業）を設立したくないが、一時的にまたはプロジェクトベースで従業員を募集するのであれば、エバーシャインのフィリピン専門職採用アウトソーシングを採用することをお勧めします。
これは、エバーシャインが貴社に代わって海外駐在員やフィリピン現地スタッフを採用するというものです。
また、給与計算のコンプライアンスや支出処理など、現地でのあらゆる関連サービスをお引き受けします。
その上、エバーシャインはフィリピンの法律と個人の税金、社会保障、労働者の権利に関する規制を完全に遵守します。

当社のサービスにはPEO（Professional Employer Organization）サービスという別の名称があります

フィリピン現地スタッフのためのサービスです:

フィリピン現地スタッフの方へのサービス内容:
* 人材紹介契約
* フィリピンの規定に基づき、アスクル休暇の取得やシフトオーバーの処理を行っています。
* オンライン給与管理システム
* 労働保険・健康保険の上場・廃止申請
* 固定給・非固定給、休暇・残業代を考慮した総支給額計算
* 会社と従業員が負担する労働保険料
* 健康保険料は会社と従業員が負担します。
* 会社と従業員が負担する年金基金負担金
* 源泉徴収税
* 総給料および現金給与
* 給与振込業務
* 各従業員への支払伝票の配布
* 各従業員からの問い合わせの受付
* 毎年の給与所得の積み立てと源泉徴収票の税務署への提出
* 年末の保険料証明書の作成
* 退職金の申請
* フィリピンの規則に準拠しています

フィリピン現地従業員へのサービスプロセス:
*エバーシャインは、貴社の雇用契約期間に基づき、貴社の現地スタッフとの間で「労働契約」を締結します。 同時に、エバーシャイン社は貴社との間で「サービス下請契約」を締結します。
*エバーシャイン社は、フィリピンの税金、社会保障、労働者の権利に関する規定を遵守した現地従業員の世話をします。
*現地従業員の給与計算と支出の支払い要求の世話をします。その後、各支払いと毎月の支払いシートを承認させてください。
私達があなたのローカル スタッフに給料および費用を支払う前に *Evershine はあなたの会社に私達に資金を支払うように要求します。
*フィリピン現地スタッフへの配線作業はエバーシャインが行います。
*フィリピンでの給与計算のコンプライアンスはエバーシャインが行います。
*これらのローカル従業員をレイオフするときは、Evershineはフィリピンの規制に準拠したそれの世話をします。

なぜクライアントはフィリピンのローカル従業員を募集するために、この雇用アウトソーシングサービスを必要としていますか？
タイミング
*フィリピンでの製品やサービスのマーケティングやプロモーションを行うために、フィリピン人の助けが必要な場合。
*フィリピンで出荷前の製品調達、サプライヤー調達、品質保証をフィリピン人に依頼する場合。
*フィリピンでの研究開発をするためにフィリピン人を割り当てるとき。
*政府の入札に参加したいとき、入札書類の作成にフィリピン人が必要な場合。

メリット:
*エバーシャイン「プロフェッショナル・エンプロイメント・アウトソーシング」を導入することで、法人格を維持する必要がなく、会社の維持費を確実に削減することができます。
*親会社サイトからのBOD決議を経る必要がないため、フィリピン駐在員の配置を迅速に行うことができます。
*もちろん、フィリピンからの活動を簡単に撤退させることができます.

デメリット:
*Evershine “Professional Employment Outsourcing “を採用して、私たちに給料と税金控除可能な従業員の経費の外国人費用を支払うとき、フィリピンの税務規則によると、12％の付加価値税を追加する必要があります。
*従業員の経費の外国人費用を支払う場合、フィリピンの税務規定により、約35%(所得税率+付加価値税)を加算する必要があります。
*そのため、フィリピンのWFOEで給与計算のコンプライアンスを実施する場合と比較すると、コストが12%(フィリピンのVAT Rate)増加することになります.

結論:
*フィリピンでの雇用が少人数で短期の場合は、フィリピンでのプロフェッショナル雇用アウトソーシングをご利用いただけます。
*また、長期的に安定した経営が可能になった場合には、フィリピンにWFOEを設立する必要があります。
*いずれの場合も、給与計算のコンプライアンスサービスを提供することができますので、お気軽にご相談ください.

 For Overseas Expatriates

Service Coverage-for Foreign Expatriates:
* Recruiting contract
*Work Permit Application recruited by Evershine
*RESIDENT CARD Application
*Arranging Pick-up in Tao-Yuan International Airport
*Arranging hotel or renting residence
*Arranging  Trading center or Office renting
*Arranging opening bank account
*Arranging Cell Phone or Car renting
*Payroll Compliance
*Arranging Employees’ expenditure
*Annual Personal Income Tax when an Expatriates stay in Philippine over 183 Days in a year.
*Other local services

Service processes-for foreign expatriates:
*Evershine will sign “Labor Contract “with your expatriates based on the term of your Employment Contract. At that same time, Evershine will sign” Service Subcontract Agreement” with your company.
*Evershine will apply work permit and RESIDENT CARD for your expatriates.
*Expatriates will come to Philippine. Evershine will provide all relevant local service like airport pick-up, office arrangement, cell phone application, residence arrangement, bank account opening and medical insurance etc.
*Evershine will take care of payroll calculation and expenditure payment request of these expatriates. Then let you approve each payment and monthly payment sheet.
*Evershine will ask your company to pay us the fund before we pay salary and expenses to your expatriates.
*Evershine will take care of wiring process to your Expatriates.
*Evershine will take care of payroll compliance in Philippine.

お問い合わせ:
E-mail: tyo2ph@evershinecpa.com
或いは
Evershine BPO Japan株式会社
日本語、英語、中国語が堪能なアンドレア・キュウさん
Mobile：+81-90-8012-7674
電子メール: andreakyu@evershinecpa.com

或いは
台北のEvershine本社へのお問い合わせ
中華民国台北市長中路378号6階
支配人 ケリー・チェン氏（米国大学院同窓生、英語が堪能な方
電話番号：+886-2-27170515 E105
携帯電話 +886-939-357-000
Skype: oklahomekerry

追加情報

台北エバーシャイン公認会計士事務所
台湾台北市中山區長春路378号6階
MRT南京復興駅近く
主なパートナー。
デイル C.C.C. チェン
台湾のCPA+中国+イギリス/MBA+DBA/台湾の弁理士
携帯電話 中国では+86-139-1048-6278 .
台北の携帯電話:+886-933920199
Wechat ID:evershiinecpa .
LINE ID:eversshinecpa
skype:daleccchen .
Linking Address: Dale Chen Linkedin

参考になるエバーシャインのグローバルサービスサイト:

エバーシャインの100％アフィリエイター
台北 エバーシャイン Tpe, Shanghai Yonghui. シャ、北京永輝 ペク クシアメン ヨンホイ Xmn、エバーシャイン、サンフランシスコ Sfo、東京エバーシャイン デル ソウル エバーシャイン セル ハノイ エバーシャイン ハン バンコクエバーシャイン Bkk, シンガポールEvershine. Sin, ニューデリーEvershine. Del, マニラエバーシャイン Mnl, フランクフルトEvershine. fra, ロンドンEvershine. lon, Jakarta.jkt, Melbourne.mel.

その他の既にサービスを提供している都市:。

高雄、香港、深セン、東莞、広州、清原、永康、杭州、蘇州、昆山、南京、重慶、許昌、青島、天津、シドニー、オーストラリア、クアラルンプール、インド4都市、ベトナム、ジャカルタ、マニラ、トルコ、イスタンブール、ドイツ4都市、パリ、アムステルダム

サービス可能な可能性のある都市:。
それ以外の都市については、以下の2つのサイトを参考にしてみてください。
IAPA会員企業を探す IAPAの会員企業を探す
とLEAを探す LEAの会員企業を探す
各都市のエバーシャイン国際会計事務所の会員です。
約900の会員事業所、38,000人、450都市
貴社の海外子会社へのサービス手配は、以下の都市であれば可能です。
からご連絡ください。HQ4tyo@evershinecpa.com。
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