北京給与計算コンプライアンスサービス tyo2cn.north

クラウドシステムがEvershineのサービスをサポート、最近では中国の給与関連のコンプライアンス管理が大きく前進しています。2019年1月1日から、3つの税金（国税、省・市税、地方税）と5つの保険と1つの住宅基金の賦課徴収が同じ政府単位で一緒になった。元の5つの政府単位が同じウェブページになるように組み合わせて（付加価値税、税金、国税、地方税、社会保険、住宅基金など）、国のデータが一緒に統合され、お互いにチェックしています;従業員の社会福祉と給与控除のコンプライアンスについての曖昧さがありません

E-mail: tyo2cn.north@evershinecpa.com
或いは
Evershine BPO Japan株式会社
日本人と中国語が上手なリリー・ワンさん
Mobile：+81-80-5470-6731
電子メール: lilywang@evershinecpa.com

サービス範囲
* 中国WFOE（完全外資系企業）の会社登記
* 中国での就労許可申請
* 中国での就労ビザ申請
* 空港出迎え、ホテル、レンタル、銀行口座等のような駐在員のためのローカルサービス。
* オンライン給与管理システム
* 社会保険・住宅積立金の上場・廃止の届出
* 固定給・非固定給、休暇・残業代を考慮した総支給額計算
* 会社と従業員が負担する社会保険料
* 会社と従業員が負担する住宅資金負担金
* 源泉徴収税
* 総給料および現金給与
* 給与振込業務
* 各従業員への支払伝票の配布
* 各従業員からの問い合わせを受け付ける
* 税務署への毎月の源泉徴収票の提出
* 退職金の申請
* 上海WFOE（完全外資系企業）の会社登記
* 上海での就労許可申請
* 上海での就労ビザ申請

当社のオンライン給与管理システムには、以下のモジュールが含まれています:
* オンライン基本データ収集
* オンライン給与計算パラメータの収集
* オンライン休暇の承認
* オンライン残業承認
* オンライン給与計算
* オンライン提案の承認
* オンライン給与明細書
* 必要に応じてカスタムオーダーメイド
* メーカー」「レビュアー」「承認者」の3つの役割が認められたローカルウェブバンキング機能を利用した給与振込サービス。Evershineのスタッフは「メーカー」の役割を果たします。

上海の給与計算コンプライアンス規制
1. 従業員が入社したら、1日目に社会保険の加入申請をしなければなりません。従業員が退職を希望する場合は、社会保険の脱退届を提出しなければなりません。
2. 各従業員の給与には、課税給与と非課税給与があります。課税給与は、扶養親族の数に応じて税率が異なる源泉所得税を納めなければなりません。会社が源泉徴収した所得税は、翌月15日までに税務署に納付しなければなりません。
3. 従業員は社会保険に加入し、住宅資金の支払いをしなければなりません。納付額は、前年の平均給与月額に所定の割合を乗じて算出されます。
前年の月給の数字は、毎年3月末頃に北京政府から発表され、4月から翌年3月までの計算の基礎となる。 従業員が負担する場合を除き、使用者はそのほとんどを負担しなければならない。翌月15日までに労働保険局、国民健康保険委員会、厚生年金委員会に支払う

貴社の子会社スタッフとどのように連携して給与処理の仕事をするのか？

まず、お客様のスタッフは、Evershineが設計したオンライン給与管理システムを使用して、正確な情報を提供します。
1. Evershineシステムを使用して、従業員は固定給、非固定給、休暇データ、残業データ、「昨年の平均月給」、銀行口座情報、E-mailアドレスなどの給与関連情報を入力することができます。
2. あなたが独自の人事管理システムを持っている場合、あなたは私たちの給与管理システムにそれらをアップロードするために私たちにあなたの毎月の総給与ファイルを提供することができます

第二に、我々は給与計算モジュールを使用して毎月の給与スプレッドシートを生成するために
1. 給料日の前に3日、あなたのスタッフによって提供されたデータファイルに従って、私たちは毎月の給与のスプレッドシートを生成するために給与計算モジュールを使用しています。それは含まれています。
* 会社と従業員によって支払われる社会保険料
* 会社と従業員が負担する住宅資金負担金
* 源泉徴収税
* 総給料および現金給与
2. 毎月の給与明細書は、権限のある人事担当者の承認が必要です。
3. 承認後、ファイルを指定銀行にアップロードし、各社員の銀行口座に直接送金します。

第三に、我々は安全な方法で別の配信ルートを介して給与明細書を提示します。
1. 暗号化された.pdf形式の電子メールによる個々の給与明細書の配信
2. また、クラウドサーバーを利用して各社員が自分の給与明細を確認できるようにしています。
3. 質問や不明点は担当者が電話で対応しています。

お問い合わせ

メールを送信してください。tyo2cn.south@evershinecpa.com

或いは
Evershine BPO Japan株式会社
日本人と中国語が上手なリリー・ワンさん
Mobile：+81-80-5470-6731
電子メール: lilywang@evershinecpa.com

或いは
英国大学院の卒業生であり、英語が上手い人であるビン・ウェンマネージャー
携帯電話 +86-180-5008-2372
電話番号：86-592-573-4710 電話番号：86-592-573-4710

F多国籍タックス・プランニングやM&A（合併・買収）のための財務・法務デューデリジェンスに関連した投資ストラクチャーについては、以下にメールをお送りください。HQ4tyo@evershinecpa.com & とお問い合わせデール・チェン、台湾+中国+イギリスのプリンシパルパートナー/CPA、AIA、＆これらの手配を全面的に担当しています。 linkedin address:
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約900の会員事業所、38,000人、450都市
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までメールでご連絡ください。headquarter4tyo@evershinecpa.com

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