日本社労士 vs税理士・公認会計士， 在薪資與勞動管理服務之分工
日本社労士 ，日本税理士或公認会計士，在提供薪資與勞動管理服務之分工，如下表:
〇 代表可以做 × 代表不可以做
| 手續 | 政府單位 | 社労士 | 人事部 | 税理士・公認会計士 |
| 公司有員工時的年金和僱用保險等資格申請 | ※労基署、安定所、年金事務所 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 公司有員工時支付工資資格申請 | ※税務署 | × | 如果懂可以做 | 〇 |
| 關公司時公司的年金和僱用保險資格申請 | ※労基署、安定所、年金事務所 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 關公司支付工資資格喪失申請 | ※税務署 | × | 如果懂可以做 | 〇 |
| 員工入職年金和僱用保險等加保資格申請 | ※労基署、安定所、年金事務所 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 員工退職年金和僱用保險等退保資格申請 | ※労基署、安定所、年金事務所 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 員工退職住民稅不再代收申請 | ※員工所在区役所or市役所 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 員工家人變動或住所變動 | ※年金事務所 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 每年勞動保險概算確定申告 | ※労基署 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 每年社會保險算定基礎届 | ※年金事務所 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 漲工資時有需要提交随時更新届 | ※年金事務所 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 發獎金時提交健保等賞与支払届 | ※年金事務所 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 發獎金時提交健保等賞与支払届総括表 | ※年金事務所 | 〇 | 如果懂可以做 | 〇 |
| 各類的労使協定 | 就業規則 | 〇 | × | × |
| 各類的労使協定 | 時間外勞動，節日勞動協定（一般條款） | 〇 | × | × |
| 各類的労使協定 | 時間外勞動，節日勞動協定（特殊條款） | 〇 | × | × |
| 各類的労使協定 | 有給休假等協定 | 〇 | × | × |
| 各類的労使協定 | 時間外勞動命令書 | 〇 | × | × |
| 各類的労使協定 | 時間外勤務 休日勤務、深夜勤務届 | 〇 | × | × |
| 各類的労使協定 | 年次有給休暇管理表 | 〇 | × | × |
| 各類的労使協定 | 變形勞動時間裁量勞使協定等 | 〇 | × | × |
| 各類的労使協定 | 在家工作規則 | 〇 | × | × |
| 各類的労使協定 | 育兒介護休假規則 | 〇 | × | × |
| 各類的労使協定 | 退職金扣除勞使協定 | 〇 | × | × |
| 各種勞動關係書 | 解僱通知書/解僱理由證明書/退職合意書 | 〇 | 如果懂可以做 | × |
| 員工生孩子受傷事務等申請報告 | 〇 | 配合作業 | × | |
| 育兒介護理 | 育兒休業給付金申請 | 〇 | 配合作業 | × |
| 育兒介護理 | 介護休業給付金申請 | 〇 | 配合作業 | × |
| 育兒介護理 | 僱用保險被保險者休業開始工資證明 | 〇 | 配合作業 | × |
| 法人稅，消費稅等申報相關 | ※税務署 | × | × | 〇 |
| 年末調整及工資支付報告書（所得税）等 | ※税務署 | × | × | 〇 |
| 固定資產稅申報 | ※税務署 | × | 如果懂可以做 | 〇 |
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以上內容為永輝研發及教育中心 (簡稱:永輝RD)於2021年10月摘要。
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