在日本-客戶使用自己ERP的服務模式
貴司是一個大公司 當然有自己的ERP, 為什麼還要我們的服務？
由於日本税務局要求的日記帳分錄和一般ERP系統的格式不同，造成日本稅務師必須重複輸入。
例如JCT消費稅，通常沒有分錄，此外消費稅還要填區域代碼， 等等。
日本稅務師通常他們用彌生(YAYOI)稅務系統。
我們買了彌生(YAYOI), 直接把客戶的財會資料転到永輝雲端系統, 並用transformer tools 転給彌生(YAYOI)。
在日本已經有10+家，上市上櫃公司的海外子公司使用我們的服務。
全球20+國家, 大約1100家海外客戶 ，其中台灣母公司是上市公司約200家。
半導體行業, 在鳳凰城,熊本, 德勒斯登, 合計海外子公司客戶數，30+家是我們的客戶。
他們母公司都有ERP， 我們用transformer tools 轉資料給在地的稅務系統。
永輝提供日本法規遵循覆核，日本薪資作業服務，製造成本驗證稅務申報準備。
Email：tyo4ww@evershinecpa.com
或 林幸穗 Anny Lin 協理
手機：+886-937-606-272
電話：+886-2-2717-0515 分機:110
skype: annylin8008
/ wechat: annylin8008
在日本-使用客戶ERP的服務流程圖如下圖
ERP-JP-010
永輝提供日本法規遵循覆核作業程序及服務重點為何?
答:
**作業程序
-E:貴司繼續使用母公司熟悉的ERP系統
-全部在貴司E:ERP上作業，生成會計分錄後再轉至F:永輝雲端財會服務平台
**服務重點
-F:永輝執行法規遵循＋日語＋附加檔。
-付款前須在永輝執行法規遵循審核後，才支付
-銷售發票須在永輝執行法規遵循審核後開立
– 與永輝加盟之在地國際會員所協同服務
ERP-JP-020
永輝提供日本薪資作業程序及服務重點為何?
答:
**作業程序
-A:接收貴司ERP薪資循環模組中相關資料,包括:薪資毛額，基本薪資，變動薪，請假，加班，考勤等資料。
-全部在貴司E:ERP上資料於接收後，轉至B:永輝雲端薪資作業服務平台。
-薪資資料從B:永輝雲端薪資作業服務平台，轉至永輝自購的Ｈ:日本在地薪資系統，Gross to Net 薪資計算&發放，扣繳&社醫保
-從永輝自購的Ｈ:日本在地薪資系統轉至B:永輝薪資作業服務平台
-人工成本分錄轉至E:貴司ERP上財務系統
**服務重點
– 勞動合同&勞動法規遵循覆核
– 薪資條發放與備詢
-依據貴司指示產生人工成本分分錄。
– 與永輝加盟之在地國際會員所協同服務
ERP-JP-030
永輝提供製造成本計算作業程序及服務重點為何?
答:
**作業程序
-貴司繼續使用母公司熟悉的ERP系統，C:製造業模組(料+工+費)
-C:製造成本= 料+工+費
-料 從 D:客戶進銷耗存模組直接過來
-工 從 B:永輝雲端薪資作業服務平台(包括:直接人工)間接過來
-費 E:貴司ERP財會模組。
**服務重點
-假設貴司沒有在地人員執行成本計算，永輝將派員提供成本計算服務
-貴司必需提供2個ERP帳號給永輝使用
ERP-JP-040
永輝提供製造成本驗證程序及服務重點為何?
答:
**作業程序
•從貴司ERP的D:進銷存模組及C:製造業模組，取得進貨簿，銷貨簿 ，進銷耗存表及其他單據檔。
•I:永輝執行成本驗證。
•假設貴司已委託永輝執行成本計算，永輝將同步作成本驗證。
**服務重點
•必需和日記帳相關分錄核對（reconciliation)。
ERP-JP-050
永輝執行F:日本稅務申報準備程序及服務重點為何?
答:
**作業程序
-F: 永輝雲端財會服務平台，從:E:客戶財務模組轉來日記帳
-永輝執行法規遵循＋日語＋附加檔
-日記帳 從F: 永輝雲端財會服務平台，轉到永輝自購的G:日本在地會計師或稅務師使用的系統
**服務重點
•與日本會計師或稅務師溝通，提供準備日本稅務申報文件。
-永輝將資料自購的G:日本在地會計師或稅務師使用的系統，方便與日本會計師或稅務師溝通。
聯絡我們:
Email：tyo4ww@evershinecpa.com
或
日本永輝BPO有限公司
Onarimon Yusen Building 7F,Nishi-Shinbashi 3-23-5,Minato-ku, Tokyo 105-0003, Japan
接洽人:
丘玲恵（Kyu Reike）日本籍說中文
王礼芳（Lily Wang）日本永居来自福建
或
林幸穗 Anny Lin 協理
手機：+886-937-606-272
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永輝潛在可服務城市 (2個月籌備期)：
我們為IAPA會員所,總部在倫敦，全球300個會員所，員工約1萬人。
我們為LEA會員所,總部在美國芝加哥，全球600個會員所，員工約2萬8千人。
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(版本:2022/03)
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