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Q1:工作簽證的種類A: 自 2005 年開始，日本政府開放台灣居民免簽證政策，台灣人如果是短期赴日，如觀光，商務，探親等短期停留目的，單次可停留90日以內，無需申辦日本簽證。若因工作等目的赴日者，須申辦相關簽證。日本有七大工作簽證類別，分別說明如下。  類別1: 就勞簽證 就勞簽證為赴日工作最普遍的工作簽證，效期為 1 年、3 年或 5 年，由入國管理局派發無法指定，但可以無限次續簽。 日本外務省公布，外國人以工作和長期居留為目的的工作類型共16種，包含教授、藝術、法律、工程師、外語教師等。 經日本公司確認聘用之後，部分公司會幫外籍員工申請工作簽證，其他則提供辦理簽證所需的資料，再由員工自行至簽證機關辦理申請手續。申請時記得事先向公司確認工作簽證的申請流程。 就勞簽的優點在於不用綁定任聘公司，日後若想轉職，無需重新申請簽證。此外，若滿足條件亦可申請福利更佳的高度人才簽證。 類別2: 高度人才簽證 高度人才簽證是日本政府為了吸引外國高技能人才，從 2012 年起推出的簽證類別。由於申請條件更嚴苛，相較一般就勞簽證也有更多優惠待遇，例如：更容易取得永居資格、更長的簽證效期、配偶工作及家人簽證相關福利等。 高度人才簽證可以分為高度專門職 1 號，以及高度專門職 2 號兩種級別，以 1 […]

日本中小企業稅收優惠Email：tyo4ww@evershinecpa.com Q-JP-010日本可享受稅收優惠之中小企業條件? 答:資本額1億日圓以下，是為中小企業。但中小企業的母公司的資金的金額超過1億日圓時，其稅務制度上的處理與大企業相同。 Q-JP-020日本中小企業可享受稅收優惠之內容? 答:1. 交際費的稅務處理 2. 少額固定資產的折舊 3. 研究開發稅額抵免 4. 稅務申報簡易化措施 5. 稅務優惠貸款 6. 租稅特別措置法 7. 資本增值稅務處理 8. 企業所得稅稅率 9. 稅務審計要求 10. 其它稅收優惠 Q-jp-030日本中小企業稅收優惠相關的參考網頁? 答:中小企業稅收優惠https://biz.moneyforward.com/accounting/basic/24922/關於中小企業稅收的材料https://www.mof.go.jp/tax_policy/summary/corporation/c03.htm第5800號關於不對某些大企業的全資子公司等適用中小企業特別措施的規定https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/hojin/5800.htm […]

台灣到日本設立子公司, 設立的各種程序中,可能會碰到的困難是啥？請問貴司怎麼安排，台灣到日本子公司的銀行開戶？依據貴司服務客戶經驗，台灣到日本子公司的銀行開戶，普遍採哪種方式？Email：tyo4ww@evershinecpa.com ELR-jp-010 台灣到日本設立子公司, 設立的各種程序中,可能會碰到的困難是啥？ 答:由於反洗錢法的關係, 銀行開戶的KYC know your client 最為困難。因此,台灣公司在日本設立子公司所有的程序中, 目前碰到的最大困難是開立銀行帳戶，假如沒有適當的安排, 通常都沒辦法順利的開戶。 ELR-jp-020 請問貴司怎麼安排，台灣到日本子公司的銀行開戶？ 答：這分為兩個情況1.甲方案:假如您們有可信任 的日本籍友人願意擔任貴司代表取締役（法定代表人 或稱為 社長)日本人擔任日本子公司的代表取締役（法定代表人 或稱為 社長)，在日本子公司設立要送件時，需要把資本金打到法定代表人在日本的個人銀行帳戶，得到一個資金證明，才能跟公司設立文件一起送件到法務局。等日本子公司設立好之後，再以日本子公司的名義申請公司的網銀帳戶，再將法定代表人銀行裡的資本金打到日本公司的網銀帳戶。* 請留意，日本籍友人，除了要有連絡地址和日本的聯絡電話，以及資信良好，才行。* 請留意，由於持有日本工作證的台灣人，通常沒有日本的資信證明，開不了銀行戶的機率很高。2. 乙方案:假如你們沒有可信任的日本籍友人可以擔任代表取締役（法定代表人 或稱為 社長)，如果沒有日本籍友人擔任日本公司的法定代表人，那就必須找台灣銀行，例如兆豐、中國信託、玉山銀行開立資金保管戶，投資方把資本金打到台灣銀行指定的資金保管戶，得到資金證明，才能跟公司設立文件一起送件到法務局。等日本子公司設立好之後，再由台灣銀行協助日本子公司在日本開立日本兆豐、中國信託、玉山的網銀帳戶，再將法定代表人個人銀行裡的資本金打到日本子公司的網銀。* […]

客戶使用母公司ERP系統，如SAP, Oracle, Tiptop, QAD, D365等。將轉資料至永輝自購日本會計師最常用的軟體: 彌生Yayoi。方便與在地國薪資服務業者同步交換資料，確保服務品質。 HR-JP-010 日本-客戶使用母公司ERP薪資模組服務流程 HR-JP-020 日本-客戶使用母公司ERP薪資模組服務流程為何？ 答：Step1如上圖 B :接收，如上圖 A :客戶ERP薪資模組資料，包括基本薪資，薪資毛額，請假，加班，考勤等Step2如上圖 B :薪資薪資毛額資料，可以轉至永輝自購的如上圖 Ｈ :日本在地薪資系統彌生Yayoi，Gross to Net 薪資計算&發放，扣繳&社醫保step3•永輝自購的，如上圖 Ｈ :日本在地薪資系統彌生Yayoi 與如上圖 G […]

貴司是一個大公司 當然有自己的ERP, 為什麼還要我們的服務？由於日本税務局要求的日記帳分錄和一般ERP系統的格式不同，造成日本稅務師必須重複輸入。例如JCT消費稅，通常沒有分錄，此外消費稅還要填區域代碼， 等等。日本稅務師通常他們用彌生(YAYOI)稅務系統。我們買了彌生(YAYOI), 直接把客戶的財會資料転到永輝雲端系統, 並用transformer tools 転給彌生(YAYOI)。在日本已經有10+家，上市上櫃公司的海外子公司使用我們的服務。全球20+國家, 大約1100家海外客戶 ，其中台灣母公司是上市公司約200家。半導體行業, 在鳳凰城,熊本, 德勒斯登, 合計海外子公司客戶數，30+家是我們的客戶。他們母公司都有ERP， 我們用transformer tools 轉資料給在地的稅務系統。永輝提供日本法規遵循覆核，日本薪資作業服務，製造成本驗證稅務申報準備。 Email：tyo4ww@evershinecpa.com或 林幸穗  Anny Lin 協理手機：+886-937-606-272 電話：+886-2-2717-0515 分機:110 skype: annylin8008 / wechat: […]